人力资源
HUMAN RESOURCE
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机电智能化板块营销总监
2
大专
面议
岗位职责:
1、完成本人年度营销业绩指标;
2、负责所承接项目的投标评审、跟踪和把关工作;
3、对各合作客户的综合实力进行考察,不断扩大新客户;
4、建立完善的客户体系,规范客户档案管理,定期进行回访,增加客户粘性;
5、对实施项目的安全、工期及文明施工进行监督;
6、负责客户接待考察的对接、联系、协调工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具有5年以上建筑工程行业营销工作经验;
2、良好的沟通表达能力,谈吐得体,熟练操作各类办公软件;
3、具有良好的行业资源,善于整合,并持续有助于项目落地;
4、思路清晰敏捷,具有良好的市场洞察力和较强沟通协调能力;热情、持续、乐观、能够承受较大的工作压力。
施工总承包板块营销总监
2
大专
面议
岗位职责:
1、完成本人年度营销业绩指标;
2、负责所承接项目的投标评审、跟踪和把关工作;
3、对各合作客户的综合实力进行考察,不断扩大新客户;
4、建立完善的客户体系,规范客户档案管理,定期进行回访,增加客户粘性;
5、对实施项目的安全、工期及文明施工进行监督;
6、负责客户接待考察的对接、联系、协调工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具有5年以上建筑工程行业营销工作经验;
2、良好的沟通表达能力,谈吐得体,熟练操作各类办公软件;
3、具有良好的行业资源,善于整合,并持续有助于项目落地;
4、思路清晰敏捷,具有良好的市场洞察力和较强沟通协调能力;热情、持续、乐观、能够承受较大的工作压力。
消防板块营销总监
2
大专
面议
岗位职责:
1、完成本人年度营销业绩指标;
2、负责所承接项目的投标评审、跟踪和把关工作;
3、对各合作客户的综合实力进行考察,不断扩大新客户;
4、建立完善的客户体系,规范客户档案管理,定期进行回访,增加客户粘性;
5、对实施项目的安全、工期及文明施工进行监督;
6、负责客户接待考察的对接、联系、协调工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具有5年以上建筑工程行业营销工作经验;
2、良好的沟通表达能力,谈吐得体,熟练操作各类办公软件;
3、具有良好的行业资源,善于整合,并持续有助于项目落地;
4、思路清晰敏捷,具有良好的市场洞察力和较强沟通协调能力;热情、持续、乐观、能够承受较大的工作压力。
幕墙板块营销总监
2
大专
面议
岗位职责:
1、完成本人年度营销业绩指标;
2、负责所承接项目的投标评审、跟踪和把关工作;
3、对各合作客户的综合实力进行考察,不断扩大新客户;
4、建立完善的客户体系,规范客户档案管理,定期进行回访,增加客户粘性;
5、对实施项目的安全、工期及文明施工进行监督;
6、负责客户接待考察的对接、联系、协调工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具有5年以上建筑工程行业营销工作经验;
2、良好的沟通表达能力,谈吐得体,熟练操作各类办公软件;
3、具有良好的行业资源,善于整合,并持续有助于项目落地;
4、思路清晰敏捷,具有良好的市场洞察力和较强沟通协调能力;热情、持续、乐观、能够承受较大的工作压力。
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